岗位职责：​​

1. ​​1、前台接待与职场管理​​

   • 负责职场前台接待、访客引导及电话接听，维护公司第一形象；

   • 监督职场环境整洁，协调办公设备维护与物资调配。

2. ​​2、人事事务全流程支持​​

   • 独立处理员工入转调离手续、考勤统计及薪酬核算；

   • 协助完善人事档案管理，确保合规性。

3. ​​3、行政统筹与跨部门协作​​

   • 管理日常行政事务（如会议组织、公文起草、办公用品采购）；

   • 协调部门间资源，保障后勤服务高效运转。

4. ​​4、数据管理与报表支持​​

   • 熟练汇总分析行政人事数据，定期提交统计报表；

   • 优化流程建议，提升运营效率。

5. ​​5、灵活响应需求​​

   • 高效执行领导交办的专项任务及临时事务。

​​任职要求：​​

1. ​​1、基础条件​​

   • 年龄25-35岁，形象佳，大专及以上学历；

   • 1年以上行政/人事/客户服务类岗位经验（销售或服务岗背景优先）。

2. 2、​​核心能力​​

   • 精通Office办公软件（Excel、PPT制作等）；

   • 逻辑清晰，具备多任务处理及跨部门协调能力；

   • 沟通表达出色，亲和力强，能灵活应对突发事务。