山姆会员店-营运管培生
项目介绍
门店管培生是为了培养未来门店管理者，寻找热爱零售行业，有服务意识和团队合作精神，具有发展潜质的优秀人才，通过深入门店各大职能部门轮岗，掌握全渠道零售的运营链路，在2-3年内快速成长为山姆会员商店的门店副总经理。
职位描述
1. 管理培训生目标：2-3年培养成山姆会员店的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
• 零售新星
职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制
• 部门操盘手
成为部门主管运营管理部门业务
• 储备领航人
系统学习并实践副总经理职责及工作内容
• 分区领航人
成为门店副总，管理分区业务
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。

任职要求：
1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的学习能力和沟通能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 大学英语4级及以上；
5. 本科应届生，专业不限；
6. 备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店，定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。

薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。