岗位职责:

1.公司提供培训体系，线上邀约线下经营模式，带客户参观高品质养老社区，通
过体验式营销促成签单

2.贯彻执行公司战略决定一切，根据公司战略并结合回访情况，开展落实梳理和信息维护，跟进客户开发工作

3.组织高端小型沙龙活动，维护客户及再次开发

4.根据客户情况，制定合理的高品质养老规划;


养老社区简介:

1、全国35个城市42个项目布局，可以实现旅居式养老;

2、社区四个服务业态：活力养老区 / 协助护理区 / 专业护理区 / 记忆照护区

3、社区文化产品: 居民理事会 / 兴趣爱好俱乐部 / 老年大学 /爱心基金 /时间银行

4、五位一体: 温馨的家 / 开放的大学 / 优雅的俱乐部 / 高品质医疗保健中心 / 长辈自主的精神家园

5、 满足长辈七大核心需求：社交、运动、美食、文化、健康、财务管理、心灵归宿


福利待遇:

1.薪资范围: 15000-35000/月

2.底薪: 3000-10000/ 月

3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖

4.企业年金，住院医疗险，意外医疗险，意外伤害

5.公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等

任职要求:

1.年龄：30-50周岁，具有较好的沟通协调能力;


2.学历:本科，信息网可查，优秀者可放宽至大专;


3.个人征信无不良记录，过往年收入15W以上；

4.专业不限，金融体系、房产销售、教培行业、法律服务、医药行业、营销市场相关专业及从业者优先;

5.善于自我管理、有责任心、有事业企图心、不安于现状者优先录入;

诚邀您的加入，让我们为养老新生活方式贡献力量！