一、岗位职责：
1.带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等公司组织的超级体验式活动(全国35城40个项目);
2.协助客户做好养老规划（养老资金+养老资源+高品质服务）协助办理入住高品质养老社区;
3.绩效优异可获得超级体验官荣誉及公司合伙人权益。


二、岗位要求：

1.年龄:24-5O岁；
2.学历:大专及以上；

3.过往年薪15万以上（或工作经验3年以上）。


三、薪酬福利：

1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖金、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。