工作内容：
1. 负责门店日常运营和管理；
2. 制定销售策略，提高门店业绩；
3. 管理团队，培训下属，确保服务质量；
4. 处理客户投诉，维护门店形象；
岗位要求：
1. 3年以上门店管理经验；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
3. 对市场动态有敏锐的观察力，能及时调整策略。
薪资待遇：
底薪3000+提成，综合薪资5000+
第二月开始缴纳社保。