‌1. 战略规划与体系搭建‌

(1) 主导制定工厂年度/季度/月度生产计划，确保产能与市场需求动态匹配，优化资源分配。

(2) 推动ISO22000、HACCP等食品安全管理体系与生产流程深度融合，确保合规性。

(3) 建立PMC（生产计划与物料控制）体系，优化生产排程，提升库存周转率及订单交付准时率

(4) 通过数据驱动分析，识别生产瓶颈并制定改进措施，降低运营成本。

‌2. 生产运营与效率提升‌

(1) 主导生产计划排程，平衡产能与交付需求，目标提升生产效率15%。

(2) 优化设备管理，减少停机时间，提高设备综合效率（OEE）。

(3) 监控生产全流程质量、成本及安全指标，确保产品符合食品安全标准。

(4) 推动精益生产（如VAVE价值分析/价值工程、TPM全面生产维护），降低浪费，提升工艺稳定性。

(5) 主导工艺优化项目，引入自动化设备或智能化系统，提升生产精度与一致性。

‌3. 供应链管理‌

(1) 协调采购、仓储、财务部门，保障原料供应稳定，优化库存周转率，降低采购成本。

(2) 建立供应商评估体系，开发优质供应商资源，提升供应链韧性。

(3) 优化物流调度，确保订单准时交付，提升客户满意度。

‌4. 仓储物流管理‌

(1) 制定仓储管理制度，实施温湿度监控、FIFO（先进先出）原则，降低食品过期损耗。

(2) 优化仓储布局，提升空间利用率，减少搬运成本。

(3) ‌优化物流排线，降低运输成本，确保食品运输全程合规（如冷链管理）。

‌5. 团队管理与跨部门协作‌

(1) 领导80人以上团队，制定绩效考核标准，实施KPI管理，推动执行力/胜任力/绩效结果/道德操守四条红线落地。

(2) 培养技术骨干及管理梯队，开展储备主管、班组长等分级培训，提升基层管理能力。

(3) 协调研发、销售、品控等部门，确保供应链与业务需求高效匹配，维护客户信任。

‌6. 合规与安全管理‌

(1) 确保生产流程符合国内外食品法规，参与质量分析会议，制定改进方案，预防质量问题。

(2) 主导设备维护，保障生产线稳定运行，减少安全事故。

(3) 推动环境、健康与安全（EHS）体系落地，确保工厂符合环保与安全标准。

‌7. 其他临时性工作‌：完成公司交办的应急生产调整、政府事务对接等任务。

‌1. 教育背景：‌本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先。能力经验优越者可放宽学历。

‌2. 工作经验‌：5年以上食品行业（茶饮原料、饮料、烘焙等）生产管理经验，曾主导亿元级产值工厂运营。熟悉快消品行业生产制造、设备管理及供应链协同。

‌3. 核心能力‌

(1) ‌生产管理‌：精通MES系统、TPM、VAVE等精益生产工具，具备工艺优化与质量改善能力。

(2) ‌成本控制‌：擅长降本增效，通过数据驱动优化出品率、损耗率、人效等指标。

(3) ‌团队领导‌：具备80人以上团队管理经验，能制定绩效体系并推动人才梯队建设。

(4) ‌合规与安全‌：熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，掌握EHS管理规范。

‌4. 软技能‌

(1) ‌领导力与决策力‌：能制定战略目标，平衡质量与效率，在压力下快速决策。

(2) ‌沟通与协作‌：擅长跨部门协调，与研发、销售、品控等部门高效合作。

(3) ‌创新与适应力‌：推动智能化生产升级（如6S、目视化管理），适应行业变化。