一、任职要求
1. 基础条件
• 专科及以上学历，金融/经济/数学/计算机相关专业优先
• 持有证券/期货从业资格证书（可入职后两年内考取通过）
2. 素质要求
• 诚实守信，严守交易纪律
• 逻辑思维清晰，对数据敏感
• 专注度高，心理承受能力强
• 能够服务公司管理，遵守操作指令
• 身体健康，反应敏捷，有耐力
• 二、薪酬结构
• 底薪+提成模式：初级交易员4-8K/月，高级交易员月薪1-3万
• 绩效奖金：超额收益部分按比例提成，上不封顶
• 福利：五险一金+专业培训（包括：基础知识+交易技术+市场研究分析）+年度奖金
三、招聘流程
1. 简历筛选（重点考察专业相关度）
2. 面试（基本素质+心理评估）
3. 正式录用（需通过合规审查，缴纳风险金）
四、岗位职责
1. 交易执行
• 根据投资策略执行交易指令，监控交易运行
• 撰写交易日志，分析市场环境并调整交易策略
• 处理交易数据报表，及时反馈异常交易情况
2. 市场研究与分析
• 跟踪宏观经济数据、行业动态及政策变化
• 运用技术/基本面分析方法识别交易机会
• 定期输出市场研究报告和投资建议
3. 风险管理控制
• 设定止损止盈点，监控交易头寸风险
• 执行合规操作，配合风控部门完成交易审查