岗位内容：
1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境
2. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求
3. 主要负责每天来访客户的项目讲解
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度

任职要求：
1. 至少具备1年以上培训讲师相关经验
2. 熟悉学习和团队发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达公司模式和制度信息，并激励和点燃员工的激情
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果