岗位职责：
1、根据公司提供的资源或其他渠道联系意向学员；
2、邀约意向学员到访、安排试听课，根据学员情况推荐适合的课程（母婴、小课、养老护理等）；
3、做好老学员后期维护工作以及潜在学员的跟踪。任职要求：
1、30-50周岁，学历不限，有一定的面谈销售能力；
2、具备良好的沟通表达能力，有一定的亲和力、责任心、抗压性；
3、有家政行业从业经验优先；
福利待遇：
1、试用期1-2个月
2、上班时间：9：00-18：00，午休1.5个小时；
2、薪资结构：底薪（浮动底薪3000-4800）＋提成（阶梯式提成10％-25％），综合薪资8K-20K
发展方向：
招生老师-招生主管-销售总监