工作职责：

1、日常人员管理和培训；

2、业绩考核和奖罚制度的落实；

3、帮助下属解决工作中的困难；

4、邀约学员

福利待遇：底薪6000+高提成，正常综合薪资8000-15000左右，上不封顶；

保险:缴纳社保；

福利补贴：全勤奖+奖金+年终奖+工龄奖+团建旅游；

工作时间：早上8点到11点半，下午2点到5点半，+周末休息+节假日法定假期；

纯办公室工作，环境舒适，氛围愉悦融洽，老板人好大方。期望您的加入

任职要求：

1、25-40岁；

2、高中或中专以上学历；

3、普通话标准、熟悉电脑操作；

4、较好的分析问题，解决问题能力；

5、1年以上团队管理经验，具有领导能力；

6、有教育或电话销售工作经验；