日常事务管理
日程安排：统筹董事长的行程安排，包括会议、出差、接待等，优化时间管理，确保各项事务有序进行。
文件处理：处理董事长的日常文件，如邮件、文件、合同等，进行分类筛选，重要信息及时提醒董事长决策，并对文件进行登记、归档管理。
证照管理：负责董事长各种证照的登记、续办、保管等工作。
沟通协调工作
内部协调：作为董事长与各部门间的桥梁，协助传达董事长的战略意图与工作要求，协调跨部门资源，推动重点工作落地；同时收集各部门的反馈与诉求，为董事长掌握一线情况提供支持。
外部沟通：配合董事长处理外部公共关系，如与政府部门、合作伙伴、投资者等的沟通协调，负责来访接待、商务随行等工作，维护公司良好形象。
会议组织与跟进
会议筹备：负责董事长主持或参与的各类会议的筹备工作，包括确定会议主题、议程、参会人员，准备会议材料，预订会议室，调试设备等。
会议记录与跟进：做好会议记录，及时整理会议纪要，明确决议事项、责任部门与完成时限，并跟踪督办，向董事长反馈进展情况。