3. 负责周例会召开及会议纪要撰写；
4. 负责员工考勤、绩效统计，人事行政档案管理；

5. 协助做好公司内部规章制度的优化及宣导工作；
6. 负责办公用品采买、物品盘点、维修等行政工作；

7. 各部门日常工作督导；

8. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
9. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，32岁以下，有一定文字功底；
2. 有1年以上人事行政工作经验；
3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力，积极向上，善于学习；
4. 积极主动，做事细心严谨，具有团队合作精神；

5. 熟练使用日常行政办公软件，如word、excel、ppt制作等；
6. 有责任心，可以独立开展工作。