岗位职责：
◆根据公司年度规划目标，分解、落实部门工作规划和计划，推动达成部门年度经营指标；
◆负责制定、优化部门各项管理制度，具体实施、把控管理机制的落地推行，保障业务流程顺畅；
◆负责部门技术沉淀和知识管理；
◆搭建能力体系，制定标准、把控质量；
◆负责人员梯队建设，做好中基层干部和业务骨干的培养、识别、选拔和考核奖惩。
岗位要求：
◆网络安全、计算机等相关专业，本科及以上学历；
◆5年以上网络安全行业工作经历，3年以上团队管理经验，熟悉网络安全项目服务流程；
◆掌握网络安全行业专业理论知识，了解行业动态，具备良好的网络安全行业技术水平；
◆具备较强的统筹规划能力和沟通协调能力；