工作职责与内容：
1.仓储规划与管理：建立完善的仓储管理制度和操作流程；
2.人员管理：组织，协调和监督仓储团队的日常工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作，提升团队整体业务水平
3.收发货管理，保证货物出入库的准确性，监控库存，保证库存数据的准确性；
4.掌握车辆调度算法和资源统筹方法，能依据工厂工作时间、货物安排及仓库到货信息，合理调配运输车辆，高效衔接各仓库，优化物流资源配置。
5.依据各个工厂的工作时间及货物安排，积极配合调度车辆承接，衔接公司各个仓库，对接各个仓库到货信息，给仓库人员预留空间和时间安排
任职资格：
1.专科以上，物流管理或仓储管理专业，同岗位工作两年以上；有工作经验优先
2.熟悉仓储管理流程及物流调度，操作规范及仓储软件的使用；
3.具备较强的组织协调能力，团队管理和问题解决能力；
4.责任心强，工作认真细致，具有较强的沟通能力和抗压能力；
5.品德优先，未被行业或所在公司纳入黑名单。