工作内容：
1、了解掌握各部门的用人需求，汇总岗位和人员需求。
2、独立开展招聘工作，根据公司提供的招聘网站，负责招聘职位的发布与管理，进行简历筛选，面试，邀约。
3、员工的入职，离职手续办理，新入职员工的宿舍安排。
4、新入职员工的岗前培训(介绍校区环境，组织架构，管理制度等)
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、热爱教育行业，善于沟通，工作认真负责，有条理。
3、具有良好的团队协作精神，条件优秀者优先录取。