一、岗位职责

客户开发与触达

通过电话、微信、邮件等方式，主动开发中大型服务业（潜在客户，推广公司课程/咨询服务。

精准触达企业决策者（如总经理、培训负责人、HR等），挖掘客户需求。

产品价值传递

熟练讲解公司课程体系（如服务流程优化、客户体验设计、服务营销策略等），结合客户行业痛点，配合领导定制解决方案。

策划线上/线下推广活动（如直播课、体验沙龙），吸引客户参与并推动转化。

需求分析与销售推进

通过深度沟通诊断客户需求，配合大客户销售提供培训方案建议（公开课、内训、咨询项目），促成签单。

跟进客户意向，处理异议，完成合同签订、款项回收等闭环流程。

客户关系维护

定期回访已合作客户，收集培训效果反馈，挖掘复购或转介绍机会。

建立客户档案，维护长期合作关系。

数据管理与复盘

记录每日通话量、意向客户、成交数据，分析转化率并优化话术策略。

定期汇报销售进展及市场动态，提出改进建议。


我们提供

完善的培训体系（行业知识+销售技巧+客户服务全流程带教）。

清晰的晋升通道（销售顾问→团队主管→区域负责人）。

高竞争力提成机制（阶梯奖金+大客户额外激励）。

适配人群：善于沟通、渴望在服务业培训领域深耕的“实战派”，欢迎有电销经验的大学生投递！