职责定位：70%的精力用于团队招募培育，30%的精力用于个人销售服务。
工作内容：
线上发布招募广告，线下组织招募活动，面谈吸引优秀同业，搭建团队客经平台，陪访属员产能转化。
资源优势：
背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。匹配500优质客户
收入优势：
签署劳动合同，缴纳五险一金；收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他岗位底薪，定岗基薪2W；绩效薪酬：销售提成+绩效+其他

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上保险从业经验；
3、1年及以上主管经验，过往所辖团队规模达3人及以上；
4、具有极强的学习、创新及沟通能力；
5、具有有一定的客户服务经验；

工作时间：工作时间自由，周末双休，按照国家法定节假日休息。