岗位职责:
1.负责部门日常管理工作，确保部门运作高效顺畅
2. 指导团队成员，提升团队整体执行力和工作效率
3.参与制定部门战略规划，推动部门长期发展目标

任职要求：
1.大专以上学历，具有3年以上经验， 年龄25-45岁
2. 具备出色的沟通能力和团队领导力
3. 能够有效管理团队，优化工作流程
4.具有较强的决策能力和问题解决能力

薪资待遇： 底薪1W+提成+绩效+奖金 上编签订劳动合同， 购买五险一金。

工作时间： 9：00-18：00 周末双休