我们在找这样的你 —— 副总经理​
作为企业核心管理团队成员，你将深度参与企业运营决策，紧密配合老板推进各项工作，全面主导业务端核心板块，是企业业务增长的 “掌舵手” 与 “攻坚者”。​
一、核心工作职责​
1、战略协同与执行：紧密配合老板制定企业发展战略与年度经营计划，牵头落实各项工作部署，确保战略目标高效落地，及时反馈执行进度与优化建议。​
2、业务渠道开发与维护：主导核心业务渠道的拓展布局，挖掘行业优质合作资源（如代理商、合作伙伴、终端客户等），建立并完善渠道管理体系；维护重点渠道关系，提升渠道活跃度与贡献度，保障业务稳定增长。​
3、电话营销体系搭建与管理：负责电话营销团队的统筹管理，包括人员搭建、目标拆解、话术优化、业绩督导等；制定电话营销策略与考核机制，驱动团队达成客户获取、需求挖掘、订单转化等核心指标。​
4、材料商开发与合作管理：调研筛选优质材料供应商，建立多元化供应商资源库，谈判确定合作条款（价格、质量、交付周期等）；定期评估供应商服务质量，优化供应链成本与效率，保障企业生产 / 服务所需材料的稳定供应。​
5、团队管理与赋能：带领业务、营销等相关团队，搭建高效协作机制，开展技能培训与激励引导，提升团队专业能力与凝聚力，打造战斗力强的核心团队。