内勤主管岗位职责
（1） 采购管理
1. 制定合理的采购计划，监控订单执行进度，协调物流及货物保障供应链高效运转，带领团队满足销售需求，完成采购指标达成;
2. 优化采购成本，在采购价格、付款方式、返利争取、退换货，投诉等方面能够最大化维护公司利益;
3. 采购合同及商务政策整理汇总，采购指标达成监管，增加与厂家的沟通良好性，保证授权稳定度，与厂家形成长期、稳定、互利的合作关系；
4. 参与产品项目招投标、响应公司账户分配决策，授权书等相关资质留档保持及时更新；
5. 负责药监相关注册，注销，变更，数据录入及检查工作；
（2）仓储管理
1. 负责企业整体的货物储备，主库与分库间的货物转运供应工作;
2. 掌握客户需求，优化库存结构，负责企业整体货物的周转率管理与提升;
3. 掌握商品属性，负责货物效期管理，降低货物损耗;
4. 监督出入库流程，仓库要合理化布局和管理，提升工作效率，降低储运成本;
5. 负责组织货物盘点工作，确保账、物一致
（3） 销售管理
1. 统筹订单处理、单据核对、清单制作，数据录入及档案管理工作；
2. 网采确认，辅助销售市场文件类支持；
3. 主导供应链系统优化，提升信息化管理效率；
4. 销售相关数据有效分析，辅助推动销售市场提升业绩；
（4） 团队管理
1. 建立完善稳定的供应链体系，负责采购、仓储及内勤团队的日常管理、培训及绩效考核；
2. 制定应急预案，应对医疗行业飞检、库存异常，集采等突发问题。
3. 对接公司其他职能部门，确保采销存链条数据一致性，事件有效落地；