岗位职责：
1.积累商户资源，建立完整的营运商档案，统一管理区域商业资源；
2.根据公司招商要求，对区域整体招商工作进行划分把控，在时间节点前完成招商工作；
3.负责办理承租手续，签署《租赁合同》，按合同收取租金等经营收益；
4.根据商场各项年度计划，制定所在区域全年、季度、月度工作计划完成各项经济考核；
5.根据月、周、年提交本区域经营情况分析，并对经营布局、品类结构、市场定位的调整提出意见和建议；
6.商场活动洽谈，与供应商沟通联动合作，深挖活动力度；
7.解决经营中商户发生的纠纷和顾客对商户的投诉；
8.审核合同条款，并监督合同的执行、变更、修改、终止状况。
任职要求：
1.本科以上学历，年龄40岁以下；
2.3年以上街区类商业招商运营管理经验；
3.熟悉招商运营工作流程，具备业态组合及调整的能力，拥有良好的商户关系及丰富的客户资源；
4.具备较强的谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力；
5.具有较强心里素质及抗压能力。
福利待遇：
带薪年假、年底双薪、五险一金