岗位职责：
1、利用多种渠道主动寻访、挖掘并评估潜在候选人，快速锁定目标人才。
2、候选人沟通与评估：
通过电话、视频及面对面等方式，与候选人进行深入沟通，全面评估其职业动机、专业技能与文化匹配度。
扮演候选人的“职业顾问”，提供专业的职业发展建议。
3、客户需求理解与对接：
与客户经理/顾问紧密合作，能够将客户需求转化为有效的人才寻访策略。
任职要求：本科及以上学历，一年及以上销售或招聘经验，条件优秀者可放至大专。出色的沟通表达能力、亲和力及抗压能力，享受与人打交道的过程。强烈的成就导向和自我驱动力，具备优秀的逻辑思维和多任务处理能力。
岗位福利：1、 底薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚的项目提成”，您的收入与您的努力直接挂钩。
2、清晰的职业发展路径： 从专员到资深顾问、团队Leader，甚至合伙人，我们为您提供明确的晋升通道。
3、系统的专业培训： 完善的入职培训、行业知识分享、寻访技巧培训及持续的在职辅导，助您快速成长。
4、开放协作的团队氛围： 我们拥有一支年轻、充满活力、互帮互助的精英团队，拒绝内耗，专注共赢。
5、其他福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、年度旅游等。