1、团队管理与建设：

（1）全面负责自动化设备技术员团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核。

培养团队快速响应和解决问题的能力，打造高效率和专业化的设备维护队伍。

2、设备综合管理：

（1）负责管辖范围内所有自动化设备（核心为海目星、联赢激光焊接与装配设备）的稳定运行，确保设备OEE（全局设备效率）达到公司目标。

（2）制定并优化设备的预防性维护（PM）计划、点检规程及操作指导书，并监督执行。

（3）主导或参与新设备的引进、安装、调试和验收工作。

3、疑难故障攻关：

（1）作为最终技术升级点，主导处理生产线上的复杂、疑难故障和顽固性警报，分析根本原因并实施长效解决措施。

（2）组织对重复性、重大设备故障进行分析，提出并执行有效的改进方案。

4、持续改进与成本控制：

（1）领导团队进行持续改进活动，通过技术和管理手段提升设备利用率，降低设备故障率与停机时间。

（2）负责备品备件管理，控制维修成本，提出备件优化和国产化替代方案。

5、跨部门协作：

（1）与生产、质量、工艺等部门紧密协作，共同解决盖板装配过程中的质量问题，从设备端提供技术支持与保障。

（2）协调设备供应商（如海目星、联赢）进行技术交流、售后服务和升级改造。

1、大专及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化等相关专业。

2、8年以上非标自动化设备维护经验，其中至少5年以上团队管理或班组长经验。

3、必须具备锂电池行业（尤其是盖板、电芯或PACK段）自动化产线工作经验，对海目星、联赢设备有深入的了解和丰富的故障处理经验。

4、精通自动化设备原理，能熟练分析机械、电气、气动、传感器及PLC控制系统问题。

5、熟悉PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服系统、机器视觉等，能进行程序监控和基本修改。

6、具备扎实的设备管理知识，熟悉TPM、OEE等管理工具。

7、能够编制和优化设备维护相关的技术文件和管理制度。

8、出色的团队领导力和人员发展能力，能够激励和带领团队达成目标。

9、卓越的问题解决能力和决策能力，能在压力下对复杂设备问题做出快速、准确的判断。

10、具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，责任心与抗压性强。

11、有参与新产线建设或设备导入项目经验者。

12、熟悉IATF 16949质量管理体系在设备管理方面的要求。

13、具备一定的预算管理和成本控制经验。