一、岗位职责：
1.负责人员招聘、录用流程落实、相关保险手续办理;
2.负责统计员工考勤；
3.处理公司劳资纠纷；
4.负责员工食宿管理；
5.定期盘点固定物资;
6.领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄24周岁及以上，2年及以上相关工作经验；
2.熟练操作办公软件，持人力资源证书者优先；
3.持有驾驶证，会开车者优先。
三、福利待遇：
1.作息时间：早九晚六，单双休;
2.福利：五险一金、工作餐、住宿、节日/生日慰问等
3.薪资：5000 - 8000
四、工作地点：马边县中心城区