1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；电话记录、打印文件、复印资料；

2、访客的接待与引导；收发邮件、信件，及时转交相关人员；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、员工考勤的统计，办理员工入职，转正，
调动，离职等手续；上情下达，下情上传及员工情绪疏导

6、制定及监督执行企业的规章制度

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;

8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；协调各部门人事、后勤及工作关系，使之工作能顺利、高效完成；

9、完成上级管理层交付的其他工作；

10、员工餐，饮用水的预订，工服的发放管理；办公用品及消耗品的采购发放和管理；

11、维持及监督厂区工作环境整洁、干净等；

12、负责新员工资料的入档，培训相关知识技能。

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