一、岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保门店高效、有序运营;
2. 带领团队执行门店销售计划,完成销售目标和利润目标;
二、任职要求:
1. 3年以上大健康行业相关工作经验,带领过团队者优先;
2. 具备较强的销售管理和团队领导能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件和顾客投诉;
4. 对市场有敏锐的洞察力,能够根据市场变化制定有效的营销策略;
5. 具备良好的服务意识,热爱养老服务行业,关心老年人健康;
三、薪资待遇:
1. 薪资范围:6000-20000元/月,具体待遇根据个人能力及经验面议;
2. 福利:门店合伙人、提成、社保、年终奖、节日福利、专业培训等。
四、工作时间:8:00-18:00,中午休息2小时。
公司使命:
守护银发老人的幸福晚年、传递爱与尊重、温暖与感动,为中国养老事业发展贡献力量,同时创造企业高收益,持续追求全体员工的物质与精神双幸福,解决让世界更美好。
公司愿景:
帮助一百个伙伴开设社区居家养老店,服务1万个老人及家庭,成为四川第一;
帮助一千个伙伴开设社区居家养老店,服务10万个老人及家庭,成为西南第一;
帮助一万个伙伴开设社区居家养老店,服务100万个老人及家庭,成为全国第一。
公司价值观:
乐观、积极、谦虚、反省、感恩、利他。
我们期待着您的加入!在这里,您将不仅仅是公司的员工,更是我们大家庭的一员。我们承诺将为您提供一个充满激情、创新和成长的工作环境,让您在实现个人价值的同时,与公司共同迈向辉煌的未来。
我们诚挚邀请您,加入我们的团队,与我们一同开启健康事业的新征程! 让我们一起,用专业和热情,为银发老人的健康事业贡献我们的力量!