审计监察部主任招聘要求
1、能够根据公司整体战略目标，制定审计监察部的年度工作规划和长期发展战略，确保审计工作与公司业务发展方向一致。
2、能够依据相关法规和公司政策，制定审计计划并组织实施，保障公司运营在合规框架内进行。
3、能够建立有效的内部培训体系，提升团队成员在财务审计、管理审计、合规监察等方面的专业能力，促进团队成员不断成长。
4、能够领导和监督内部审计项目的执行过程，包括审计方案的制定、现场审计工作的开展、审计证据的收集和审计报告的撰写，确保审计工作的准确性、完整性和有效性。
5、能够建立和完善审计工作质量控制体系，对审计工作的各个环节进行质量检查和评估，及时发现并纠正审计工作中的问题，保证审计工作质量符合专业标准。
6、能够组织开展公司全面风险评估工作，识别财务、运营、管理等方面的风险，评估风险的影响程度和发生概率，为公司决策提供风险信息支持。
7、能够针对潜在的重大风险，建立预警机制，及时向高层管理团队发出风险预警信号，提出防范和化解风险的建议措施。
8、能够确保公司各项经营活动符合国家法律法规、行业监管要求和公司内部规章制度，对发现的合规问题及时督促整改，并跟踪整改效果。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业背景为审计、财务等相关专业优先。
2.中共党员政治面貌，年龄在45周岁以内；
3.至少8年公司内部审计经验和3年以上管理经验。
4.熟悉国家审计法规和公司规章制度，能够独立完成审计项目并编写审计报告。
5. 工作细致认真、忠诚度高，抗压能力强，擅长问题诊断和解决，有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。