一、工作内容：
岗位职责：
1、负责通信产品销售，以及渠道建设，代理招聘，招募合作伙伴，建设更多代理渠道。
2、根据市场营销计划，负责政策培训，宣贯，日常沟通，
做好团队渠道维护工作，等等……持续稳定发展；
3、管理维护渠道关系，以及代理，渠道代理之间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、学习能力强，有强烈的目标感和责任感；
2、做事勤奋、积极乐观，执行力强，能承担一定压力或挫折；
3、有良好的沟通表达能力，乐于且善于与人交流；
4、有销售经验者优先；
二、任职资格：
1.学习能力强，积极阳光，喜欢跟人打交道。
2.执行能力强。有自我管理，自我成长能力着
3.敢于挑战高薪，有想法
4.服从组织安排，有团队精神。
6.年龄18-55
三、我们的优势：
1.我们提供的是平台，不是一份打工的工作，不管你有经验还是没有经验，只要你有想法就可以来到这个舞台上提升锻炼自己，为以后奠定扎实的基础，这是一个培养人才的摇篮，我们等你加入。
2.免费培训：没有经验要求，新人有专业的老师培训，训练，手把手教学，专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
3、晋升空间大，只看能力，不看时间，最快入职当月即可晋升管理层，分区经理，高级分区经理，主任，总监，高级总监，培训师，分部经理，等等‘’
4、上班时间自由：8:20-17:00 （弹性工作）周末休息；
5、公司每年组织四次国内旅游；
职位福利：薪酬结构：4000收入+代理补贴+提成+奖金+团队分红+加年底高额奖金等…………
职位福利：绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班