工作内容
1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查
2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训
3.需解决一线在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助
4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。

招聘要求：
1.男女不限，18-40岁
2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。
3.有点电脑基础，熟练操作办公软件
4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习
5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。