岗位职责
1、团队统筹管理：负责外呼、地推兼职人员的招募、培训、排班及日常管理，制定清晰的工作目标与考核标准，实时跟踪工作进度，解决团队执行过程中的各类问题，保障团队高效运转。
2、招生业绩达成：结合教育行业特性与目标用户群体（如家长、学生）需求，制定外呼及地推招生计划，带领团队完成招生指标，精准挖掘潜在客户需求，促成转化。
3、策略优化迭代：分析外呼通话数据、地推转化效果，总结客户画像与需求痛点，优化销售话术、地推场景选择及推广策略，提升团队整体招生效率与客户满意度。
4、沟通协调支持：对接公司内部教学、市场等部门，同步招生进展与客户反馈，协调资源支持；同时维护与兼职人员的良好沟通，提升团队稳定性与积极性。

任职要求
1、热爱教育行业，具备 1 年以上教培行业招生或外呼地推相关工作经验优先
2、具备扎实的团队管理经验，能够独立搭建兼职团队管理体系，合理分配工作任务、制定考核机制，具备较强的目标感与结果导向。
3、沟通协调强能有效对接内外部资源；抗压能力强，适应招生行业的目标导向工作节奏；有责任心，能带领团队达成业绩目标。
薪资福利
无责保底薪资：8000/月
绩效奖金：根据团队招生业绩、管理成效发放高额绩效奖金，上不封顶
额外福利：带薪培训（行业知识、管理技能、销售技巧）、节日福利、团建活动、员工子女报课优惠、晋升通道清晰（主管 - 营销中心负责人 - 校区负责人）