岗位概述：
统筹财务战略规划、财务运营、资本运作及风险控制体系构建。构建符合上市公司标准的财务治理体系，优化资本结构，高效管理资金，并深度参与公司战略决策，为公司的可持续增长、盈利提升以及成功实现IPO提供强有力的财务保障和专业支持。
岗位职责：
1.财务战略与上市规划：
1.1制定并执行符合公司中长期发展战略（含IPO目标）的财务规划及资本策略。
1.2主导IPO财务准备工作，包括搭建符合上市要求的财务报告体系、内控体系（SOX合规方向）和公司治理结构。
1.3对接券商、律所、会计师事务所等中介机构，统筹IPO过程中的财务相关工作。
2.资本运作与投融资管理：
2.1投融资： 主导公司股权/债权融资活动（包括VC/PE融资、银行贷款、债券发行等），进行融资方案设计、估值分析、谈判及执行。
2.2股权管理： 负责公司股权结构设计、优化及动态管理；管理股东关系（包括投资人沟通），处理ESOP（员工持股计划）的设计、实施与管理；确保股权变动合规并清晰记录。
2.3投资并购： 主导或参与潜在并购项目的财务尽职调查、估值建模、交易结构设计、谈判及投后整合。
3.财务运营与合规控制：
3.1建立并持续优化高效、透明的财务核算、报告及预算管理体系。
3.2确保所有财务活动符合中国会计准则、国际财务报告准则（如适用）及未来上市地（如A股/港股/美股）的监管要求。
3.3建立健全并严格执行财务内控制度，有效识别、评估和管控财务风险，为上市合规性奠定基础。
4税务筹划与优化：
4.1制定并实施前瞻性、合规的税务筹划策略，优化公司整体税负，有效管理税务风险。
4.2深入研究并利用相关税收优惠政策，为业务决策提供税务视角的专业意见。
4.3管理税务申报、税务稽查应对及税务争议解决。
5.资金与司库管理：
5.1优化现金流管理，确保公司营运资金充足且高效。
5.2制定并执行资金计划，管理银行关系，优化融资成本和资金收益。
5.3建立并管理外汇风险对冲策略。
6.法务协同与风险管理：
6.1确保重大合同（投融资、业务合作等）的财务条款合规、风险可控。
6.2理解并评估业务决策中涉及的关键法律与合规风险（特别是财务、税务、证券法规相关），提供财务角度的风控建议。
6.3参与处理与财务相关的法律事务及纠纷。
7.团队建设与领导：
7.1领导、培养和激励高素质的财务团队，建立学习型组织。
7.2推动财务部门数字化转型，提升财务效率和分析决策支持能力。
7.3作为公司管理层核心成员，向CEO汇报，并向董事会（及审计委员会）提供专业财务报告和分析。