一.岗位职责
1.负责公司日常招聘模块工作；
2.员工入离职、合同签订等相关人事手续的办理；

二、任职要求：
1.22岁-26岁，统招本科，（接收人力资源专业优秀应届实习生）；
2.工作认真，工作态度端正，人品优先，有上进心，热爱学习；
3.抗压性强、对工作负责，责任心强、性格乐观开朗；

三、工作时间：
9：00-12：00,13:30-18:00，单休，法定节假日正常。