工作职责：
1. 统筹焊接车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保产能目标达成。
2. 主导焊接工艺的标准化建设与持续优化，对每批次产品的首件检测结果负全责，保障焊接质量符合行业标准。
3. 负责与研发、质量、供应链等跨部门的协同沟通，快速响应并解决生产过程中的技术与资源瓶颈问题。
4. 搭建焊接团队的技能培训体系，提升一线操作人员的工艺熟练度与安全规范意识。
任职要求：
1. 大专及以上学历，材料成型、机械工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械加工或制造业焊接领域工作经验，3年及以上焊接团队管理经验。
3. 精通焊接工艺原理（如点焊、弧焊），熟悉主流焊接设备的操作与维护规范。
4. 具备较强的质量管控意识与问题分析能力，能独立制定焊接缺陷的解决方案。
5. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂生产问题的闭环解决。