岗位职责：
1、负责区域门店经营目标的达成，带领门店执行公司营销政策，知道完成经营指标，确保门店经营目标的达成；
2、负责指导、培训、管理、监督区域部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好区域下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
3、负责区域内社区关系的开发和维护，义诊活动的组织和落地执行；
4、负责团队日常管理，团队绩效目标制定，绩效实施和绩效考核反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等贸易管理类相关专业优先；
2、3年以上大型商超/连锁门店/社区超市营运管理工作经验；
3、优秀组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧；
4、3年以上20人团队以上管理经验
职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等