本公司为线下初高中教育机构，核心成员均毕业于北京大学、清华大学等顶尖高校，致力于通过优质的教育服务，为孩子们注入成长的能量，入职后有教务老师带。


【岗位职责】
1.负责教师的筛选及背景审核，根据学员的学习需求及教师的专长，科学合理地安排课程表。

2.定期对教师的教学效果进行评估与反馈，协助教师提升教学水平。

3.全程跟进学员的学习进度，了解每一位学员的学习情况，及时发现并解决他们在学习过程中遇到的困难和问题。

4.定期向学习群同步学员的学习成果、课堂表现，让家长能够及时了解孩子在学校的学习情况。

5.配合校区完成其他行政事务及数据统计工作，确保校区的日常运营顺畅高效。


【任职资格】

1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理类相关专业优先。

2.1-3年K12教育行业教务/班主任/人力资源相关经验，熟悉教学管理流程。

3.具备优秀的沟通能力，擅长沟通，与孩子建立信任关系。


【薪资待遇】

综合薪资4000-12000，早九晚六，单休，节假日倒休。