职位描述：
职责描述：
1. 对历史销售数据进行分析，完成需求计划制定，核心KPI包括需求计划准确率，ITO存货周转率。
2. 负责需求计划达成进度管理，在达成进度异常时能迅速拉动供需端双方人员一起来形成干预决策，且有结果。
3. 定期组织召开S&OP会议，根据会议决定，确定、颁布月度最终需求计划；
4. 对月度最终需求计划跟踪其进展情况，对偏差较大进行提醒，若有必要情况下，召开临时会议，商讨应急方案；
5. 协助需求计划流程的持续推广、实施及持续改善；
6. 负责库存周转超期监测与原因分析，定期发布超期库存报告，推动GTM、SALES制定库存消耗计划；
职位要求：
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链或理工科专业优先；
2. 3年以上的户外、出行、快消行业需求计划岗位经验优先；
3. 熟悉跨境行业者优先；
4. 熟悉对历史销售数据的分析和面向未来的预测方法，熟悉供应计划的各种模式和原理、有扎实的理论基础；
5. 性格open, 很强的沟通能力，能快速融入团队，对内、对外建立信任、融洽的关系，突出的跨部门协同能力；
6. 很强的数据分析能力，逻辑性强，结果导向、自我驱动、追求卓越；