2. 制定和执行保洁工作流程及标准，确保服务质量。
3. 负责保洁团队的培训、考核与监督，提高工作效率和服务水平。
4. 定期检查保洁设备的使用情况，确保设备正常运行。

岗位要求：
1. 具备1年以上人员调配管理工作经验。
2. 熟悉保洁工作流程和各类清洁设备的使用。

3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。