1、完善公司制度并维护办公环境，负责办公用品采购、盘点及费用管理，优化成本结构。
2、日常前台接待及来访人员登记，组织筹办公司给类会议及活动。
3、配合人力部门完成招聘事宜及考勤记录，办理员工入职及离职手续。
4、办公文件的编辑、整理与归档，处理基础合规事宜。
5、协助商务部门进行项目统筹与对接，做好公司各部门内部协调与外部协调.
6、完成领导交给的其他工作。