1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导

薪资待遇：无责底薪4000➕ 提成 月工资最低6000以上，法定节假日带薪休假。

工作时间：9：00～18：00 八小时工作制，
公司福利：日常奖金、不加班；节假日、周末包括年假都是带薪休。节假日礼品福利、下午茶、水果、点心、旅游员工花样拓展活动等。

晋升空间：晋升空间非常透明，只要本事够，就能够升职加薪。招聘专员——人事主管——人事经理