目前培训负责人、新人训、在岗训、管理训。有考虑的话可以直接发起投递意见

一、基本要求

学历:大专以上学历，专业不限(优秀者可放宽学历要求)

经验:3年培训经验，能独立开发课件、独立面向学员授课，有企业内训经验更佳;法律咨询行业培训讲师经验优先。

熟悉培训流程及关键动作--包括需求分析、活动组织、培训效果评估等;具备良好的语言表达、文字处理能力，熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)

其他:热爱培训，喜欢分享，具备较好的逻辑思维和沟通能力:学习能力强，工作态度主动、热情、积极;具备保密意识，能妥善管理培训物料及文件。

二、工作职责

负责业务管理岗培训

即时工作反馈:完成日常工作表格的填写，及时进行工作反馈，有复盘意识，重视自我总结。

高效业务沟通:保持与业务部门及其他相关职能部门的沟通，保证工作协作顺利、流程顺畅:带训期间通过沟通解决新人的各种问题。课件更新&开发:根据整体课程更新需求，独立承担部分课件的更新及开发工作。

工作文件管理:妥善管理工作文档及物料，严格按照要求及权限划分提供或转发工作文档。

其他:其他培训相关工作保质保量完成，如临时交办任务或短期出差任务等。

三、工作时间 工作时间为每周一至周六9:00-18:00; 周日固定休 。