考勤与薪酬：核对员工打卡记录核算薪资；安排公司节假日及月休。

员工关系与合同：办理社保/公积金的增员、减员操作，协助申报。

统计员工费用报销、开具发票

采购与资产管理：缴纳物业、水电等费用；安排每周卫生值日

公文与档案管理：传达通知，分发文件。

统计、打印各类文件；对涉密文件进行加密和妥善保管

会务与接待：会议跟进，记录并整理会议纪要；负责公司快递的收发工作

完成上级安排的其他临时性工作。

职位要求：

1、年龄22~28周岁

2、大专以上学历、行政管理或者财务相关专业优先

3、具备良好的组织协作能力和沟通能力

4、熟练运用office办公软件，有基本的网络知识

5、亲和力强，有较强的责任心和服务意识

6、有相关工作经验优先