一、岗位职责：

1、生产管理

1）监督生产过程，优化生产流程，提高生产效率。

2) 负责熔铸事业部人员的调度和安排，确保生产线的稳定运行；2.人力资源部配合进行员工招聘培训绩效考核。

3）推广先进的熔铸技术，提升车间生产能力。

2、生产计划与调度

1）根据企业年度、月度生产计划，合理制定熔铸事业部的订单排产，确保生产任务保质保量按时完成；

2）监控生产进度，及时调整生产计划以应对市场变化、原材料供应波动或设备故障等突发情况；

3）协调与其他事业部（如挤压事业部、废料仓库、成品仓库、产销中心、销售、采购等）的物料流转、信息传达，保证生产流程的顺畅。

3、质量控制与管理

1）监督执行熔铸工艺规程，确保铝液成份、温度、铸造速度等关键参数符合产品质量标准；

2）组织定期的产品质量检查，对不合格品进行原因分析，提出改进措施，降低产品不合格率。

3）推动质量管理体系在熔铸事业部的有效运行，持续提升产品质量。

4、安全管理

1）全面负责熔铸事业部的安全生产工作，建立健全安全管理制度和操作规程并执行；

2）定期组织安全教育培训，提高员工安全意识及应急处理能力；

3）定期进行安全隐患排查，确保熔铸设备、电气系统、消防设施等处于良好状态。

4）确保员工遵守安全操作规程，预防安全事故的发生；

5）不定期检查、巡查安全生产；

6）强调叉车安全操作、保养。

5、设备管理与维护

1）制定熔铸事业部设备操作规程；

2）监督熔铸设备的日常维护保养工作，确保设备正常、高效、稳定运行；

3）监督熔铸事业部员工对设备、工具的使用爱护，确保设备高效稳定运行，避免给公司造成经济损失；

4）制定设备大修、改造计划，并参与设备的选型、验收及安装调试；

5）配合机电部制定设备维修和保养计划，降低设备故障率。

6、团队建设与人才培养

1）负责熔铸事业部的团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工凝聚力、向心力、团队精神及工作积极性；

2）制定并实施员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质；

3）识别并培养关键岗位的后备人才，为企业的持续发展储备力量。

4）人力资源部配合进行员工招聘培训和绩效考核。

7、成本控制与效益提升

1）分析生产成本构成，提出并实施降本增效措施，如优化熔铸工艺、减少废品率、提高设备利用率和提高工作效率等；

2）监控原材料、辅料消耗，合理控制库存，降低采购成本；

3）对设备的易损件进行有效的合理的备用库存；

4）参与制定并执行节能降耗计划，推动绿色生产。

8、技术指导

1）持续关注行业动态和技术发展，推动熔炼技术的创新和改进；

2）不断学习分析生产工艺，与标准企业对标；

9、环境管理

1）负责熔炼车间的环境卫生和环保工作，确保生产过程符合环保法规要求；

2）推进节能减排措施的落实，降低生产过程中的环境污染。

二、任职条件：

1、5年以上铝型材熔铸生产管理工作经验，熟悉再生铝熔铸铸造生产流程和技术要求；

2、精通熔铸工艺、设备操作与维护保养，具备良好的问题解决能力；

3、强烈的责任心和团队合作精神，优秀的组织协调能力和沟通能力；

4、具备良好的成本意识和质量意识，能够推动企业持续改进和创新。