岗位职责

1. 制定团队销售目标，拆解任务并推动达成月度业绩；

2. 管理电销团队日常，指导话术、跟进客户，提升成交率；

3. 开展新人带教与技能培训，优化团队能力；

4. 分析销售数据，调整运营策略，保障团队人效；

5. 维护团队氛围，激励员工，处理日常问题。

任职要求

1. 3年+电销经验，1年+团队管理经验，熟悉电销流程；

2. 目标感强，有带领团队达成业绩的过往经历；

3. 精通电销话术与异议处理，沟通、激励能力突出；

4. 抗压性强，会使用办公及销售管理工具。

薪资福利

• 综合薪资15000-30000元/月（底薪+团队提成+年终奖），上不封顶；

• 工作时间早九晚六，月休6天，节假日正常休息；