为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘司管，岗位提供稳定资源与清晰薪资体系，诚邀具备服务意识、积极进取的人才加入，共同推进团队目标达成。
一、岗位职责
1. 基于公司提供的精准客户资源，通过电话、在线沟通等合规方式，准确传递公司产品/服务核心信息，高效完成客户邀约（如邀约到访、参与活动等）任务。
2. 规范记录客户沟通细节、需求及反馈，按要求整理并提交客户信息台账，确保数据真实、完整，为团队优化邀约策略提供支撑。
3. 秉持专业服务态度，耐心解答客户基础咨询，维护良好客户沟通氛围，提升客户邀约响应率与满意度。
4. 负责已合作司机的日常维护：定期沟通了解司机运营需求，及时响应并协调解决。
5. 配合团队完成日常工作部署，按时达成个人及团队邀约目标，主动分享沟通经验与问题。
二、任职要求
1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（学历可适当放宽，能力优先），普通话标准流利，具备清晰的语言表达与逻辑沟通能力。
2. 具备基本客户服务意识与责任心，能积极面对工作挑战，有客服、电话邀约相关经验者优先，无经验者可接受（公司提供系统岗前培训）。
3. 熟练操作电脑及基础办公软件（如Word、Excel、企业微信等），能快速适应线上沟通工具使用。
4. 认同公司业务理念，可严格遵守“早九晚六”固定工作时间，接受岗位基础工作节奏。
三、薪资福利
• 薪资构成：底薪4000元/月 + 提成，综合薪资上不封顶，多劳多得。
• 工作时间：上午9:00-下午18:00（含午休时间），无强制加班，保障工作与生活平衡。
• 休息制度：每月固定休息6天，可根据公司业务安排与个人需求，在合规范围内协调调休。
• 资源支持：公司全程提供稳定、优质的客户资源，无需员工自主开发，降低获客成本与工作难度。
• 其他保障：新人入职配备专属带教导师，助力快速上手；定期组织岗位技能培训与团队建设活动，营造积极协作的工作氛围。