l 有相关电话客服，销售工作经验者优先；
l 接收实习生，可签三方协议；
薪资待遇：
1、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排优秀员工外派学习、拓展训练；
2、文化活动：公司定期组织各种文娱活动如户外拓展、旅游、聚餐、年会活动以及部门内部组织的各种部门团建活动等等；
3、奖励制度：优秀员工各种奖励及项目奖金、年终奖、股权分红等；
4、带薪休假：享受国家规定假期及带薪年假；
5、社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）以及商业意外险；
6、竞升机制：对表现优秀的员工，公司将予以晋升；通过内部竞聘机制，经申请和审批同意，可竞聘到其他感兴趣的职位。
7、培训机制：所有岗位都有配套的上岗培训和岗位晋升培训；
8、晋升通道：中层、高层管理岗位均从内部员工提拔产生：专员 高级专员-副经理 经理 高级经理
9、其他福利：
高档写字楼，办公室环境优越，公车出差，出差报销
（四）工作时间：5.5天8小时工作制，周六下午周日休息1.5天,法定节假日休息
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利