生产设备管理制造业 / 新能源龙头企业直招无中介、应届生专项补 20 人缺口（招满即停）！生产设备管理岗位聚焦电气设备（PLC 控制系统、变频器、传感器、伺服系统）日常维护、故障排查及基础调试，主打 “新手零门槛 + 年底稳岗 + 全福利兜底”，为职场新人打造 “0 基础带薪学技 + 技能认证 + 长期发展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟练后 9000-15000 元）+ 周末双休（固定上五休二不加班）+ 2-3 个月带薪专项培训 + 当天面试当天安排 + 五险一金包吃住（厂区宿舍 + 营养食堂）+ 年底稳岗补贴 1500 元，无需电气设备维护经验，技术师傅一对一带教，新手、应届生 1-2 个月快速上手！
一、岗位核心：新人友好，“低门槛 + 稳收入 + 快成长” 三优（一）新手应届生专属，0 经验带薪学硬技
- 无经验 / 专业限制，电气、机电、自动化、数控、电子等专业优先，23-24 届应届生、职场新手均可投，非相关专业愿意学习也能轻松适配，不用怕 “没经验被拒”！
- 核心学习内容（全程有 SOP 指引 + 图文手册，无复杂操作）：
- 电气认知：PLC 控制器、变频器、传感器、伺服系统等核心部件识别与工作原理；
- 维护实操：电气接线检查、设备清洁润滑、参数校准、易损件更换（接触器、保险丝、传感器等），流程标准化；
- 故障排查：报警代码解读、线路松动 / 接触不良 / 元件故障等常见问题处理，复杂故障协助工程师解决；
- 基础调试：简单设备启停、运行参数调整，有标准化手册参考，师傅手把手教学。
- 培训期全程按 8000 元保底薪资发放，不扣培训费；免费提供教材 + 实操工具（万用表、示波器、钳形表等），技术师傅一对一带教（70% 现场实操 + 30% 理论），0 经验新手 1 个月可独立完成基础维护工作。
- 支持考取 “低压电工证”“电气设备维修工证”“PLC 编程入门证”，报销全部培训费 + 报名费，证书全国通用，电气设备维护技能是制造业刚需，应届生掌握后职业起点更高，就业竞争力持续提升。
（二）年底稳岗 + 高薪，收入无焦虑
- 保底 8000 元不缩水，入职即享固定保底月薪，无 “试用期打折”“绩效抵扣底薪” 套路，应届生第一份技术岗就有高薪保障；
- 年底额外发放 1500 元稳岗补贴，入职满 2 个月即享，春节前稳稳拿补贴，年底收入更可观；
- 熟练后薪资按技术等级上调至 9000-15000 元 / 月（掌握 PLC 编程、复杂设备调试技能者薪资上限更高），职业发展路径清晰（技术员→电气工程师→自动化项目主管→技术总监），干满 1 年享 1.5-2 倍月薪年终奖（12000-24000 元），长期干收益丰厚。
（三）当天安排快入职，应届生零等待
- 应届生专属简化面试流程：仅 2 步（沟通求职意向 + 基础能力认知，如简单电脑操作、学习意愿），全程不超 1 小时，无复杂专业考核、无笔试，面试通过率超 90%，轻松应对不紧张；
- 通过后当天办入职、领宿舍钥匙 + 床上用品（被褥、枕头、床单），次日直接启动带薪培训，无 “等通知”“等报道” 环节，快速开启技术职场生涯，赶上年底稳岗补贴末班车！
二、全福利兜底，生活工作双安心（一）五险一金 + 包吃住，无生活负担
- 入职当天签劳动合同，按 8000 元基数缴五险一金（公积金比例 10%-12%），养老、医疗、失业等保障全覆盖，无 “试用期不缴” 套路，应届生权益有保障；
- 包吃住全免费：宿舍 4 人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi、书桌衣柜），无押金、无房租、无水电费，拎包入住；食堂一日三餐免费（荤素搭配、每日 3 荤 2 素 + 汤品 + 水果，可续餐），每月省 2500 + 元食宿费，应届生无经济压力，赚钱能存住；
- 生活配套完善：厂区内有超市、洗衣房、开水房、运动场地（篮球场、羽毛球场、健身房），非住宿员工每月发 300 元通勤补贴，购物、生活方便省心。
（二）双休 + 舒适环境，平衡工作与成长
- 周末固定双休，每日工作 8 小时（早 8:30 - 晚 17:30，含 1 小时午休），不强制加班，偶尔加班按 1.5 倍薪资结算；
- 车间恒温通风，有安全防护设施，无粉尘、无重度噪音，工作环境安全舒适；免费提供劳保用品（安全帽、绝缘鞋、防护服、手套等），每年 1 次免费职业健康体检（含听力、心肺功能、腰椎等专项），保障工作安全；
- 法定节假日正常放假，春节提前 3 天放假 + 报销返乡交通费（最高 800 元），年底无需过度劳累，轻松回家团圆。
（三）额外福利：细节关怀应届生
- 技能成长：定期组织自动化新技术、PLC 高级编程、电气设备故障处理等专项培训，支持应届生在职提升学历（报销 50% 学费），优秀者可参与行业技术交流会、项目外派学习；
- 节日关怀：春节、中秋各发 1200 元现金红包 + 品牌礼盒（坚果、粮油等），生日当月发 300 元购物卡 + 生日蛋糕，应届生同享同等福利；
- 带薪权益：转正后享带薪年假（满 1 年 5 天，满 3 年 10 天）、婚假、产假等法定权益，保障员工休息权。
三、核心职责：流程化操作，新人易上手
- 设备日常维护：按计划对电气设备进行清洁、接线紧固、参数校准，检查运行状态，记录维护日志（有模板可对照）；
- 故障排查修复：处理设备常见电气故障（线路松动、传感器异常、变频器报警、PLC 程序小故障等），更换易损件，复杂故障及时上报并协助工程师处理；
- 基础调试支持：协助工程师完成设备安装、启停调试、联机调试，记录调试数据与过程；
- 技术文档管理：填写设备维护档案、故障处理记录、调试报告，整理培训笔记与技术资料，确保数据准确可追溯；
- 参与设备定期保养与检修，确保设备运行精度与稳定性，遵守电气安全操作规程。
四、任职要求：低门槛，应届生专属适配
- 年龄 18-28 周岁（应届生优先），身体健康（无高血压、恐高症、色盲色弱、腰椎疾病，能轻微弯腰搬运小型工具），无不良记录；
- 会基础电脑操作（Excel 数据录入、Word 文档编辑），逻辑思维清晰，做事认真负责、有耐心，具备基本沟通能力（能配合团队完成工作对接）；
- 适配人群：23-24 届应届生、无经验想入行电气自动化高薪赛道的新手、想转行 “学技术 + 稳保障” 的职场人、追求 “双休 + 高薪 + 成长” 的求职者，态度端正即可培养；
- 入职优势：应届生专属直招通道，无中介抽成，薪资直接到账；急招缺口大，先到先得；带教体系完善，不用担心 “没人教、学不会”。
五、报名方式：应届生速投，名额有限
电气设备技术维护岗应届生专属名额仅余 20个！年底稳岗保底 8000 + 当天安排，双休带薪培训 + 五险一金包吃住，0 经验新手可投学技术！想入行制造业高薪技术岗、掌握终身受用技能 —— 选这个岗；想找 “应届生友好 + 福利全 + 工作稳 + 成长空间大” 的第一份工作 —— 赶紧报名；直招无套路，招满即停，错过再等一年！