职位详情
设备维护技术员(保底 8000):当天安排 + 双休,带薪培训 + 包吃住,五险一金齐全,新手可投学技术!
8000-10000元
四川金诚易聘企业管理有限公司
成都
不限
不限
12-08
工作地址

成都兴百兴新能源汽车销售有限公司186号

职位描述
设备维护技术员(保底 8000):当天安排 + 双休,带薪培训 + 包吃住,五险一金齐全,新手可投学技术!
制造业 / 新能源龙头企业直招无中介、紧急补 20 人缺口!岗位聚焦厂区通用设备与电气设备日常维护、故障排查及定期保养,主打 “新手 0 基础学技术 + 高薪保底 + 全福利兜底”,为求职者打造 “无经验入门 + 技能认证 + 长期晋升” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟练后 9000-12000 元)+ 周末双休(固定上五休二不加班)+ 2-3 个月带薪专项培训 + 当天面试当天安排 + 包吃住(厂区宿舍 + 营养食堂)+ 五险一金齐全,无需设备维护相关经验,技术师傅一对一带教,新手 1 个月快速上手!
一、岗位核心:新手友好,“低门槛 + 学技术 + 稳保障” 三优(一)新手可投,0 经验带薪学硬技能
  1. 无经验 / 专业限制,电气、机电、机械、自动化等专业优先,职场新手、转行求职者、23-24 届应届生均可投,非相关专业愿意学习也可轻松适配。
  2. 核心学习内容:
    • 设备认知:机械结构、电气元件识别与基础工作原理;
    • 维护实操:清洁润滑、紧固校准、易损件更换(如保险丝、轴承);
    • 故障排查:异响、卡滞、线路松动等常见问题处理,全程有标准化 SOP 指引,新手 1 个月可独立参与基础工作。
  3. 培训期全程按 8000 元保底薪资发放,不扣培训费;免费提供教材、实操工具(扳手、万用表、钳形表等),专属技术师傅一对一带教(70% 现场实操 + 30% 理论),手把手教学,无经验也能快速融入。
  4. 支持考取 “低压电工证”“设备维修工证”,报销全部培训费、报名费,证书全国通用,设备维护技能是企业刚需,学会终身受用,职业竞争力持续提升。
(二)当天安排 + 双休,入职成长无压力
  1. 新手专属简化面试流程:仅 2 步(沟通求职意向 + 基础能力认知),全程不超 1 小时,无复杂专业考核,面试通过率超 90%;
  2. 通过后当天办入职、领宿舍钥匙,免费提供床上用品,次日直接启动带薪培训,无 “等通知”“等报道” 环节,想快速学技术、稳就业不用等;
  3. 周末固定双休,每日工作 8 小时(早 8:30 - 晚 17:30,含 1 小时午休),不加班,既能安心学技术,又能平衡生活与成长。
(三)保底 8000 + 全福利,生活无负担
  1. 保底 8000 元不缩水,入职即享固定保底月薪,无 “试用期降薪”“绩效扣钱” 套路;熟练后薪资自动涨至 9000-12000 元,技术越精收入越高,职业发展路径清晰(技术员→技术主管→设备工程师),长期干收益丰厚。
  2. 包吃住全免费:宿舍 4 人间(空调、热水器、独立卫浴、WiFi),无押金、无房租、无水电费,拎包入住;食堂一日三餐免费(荤素搭配、每日 3 荤 2 素,可续餐),每月省 2500 + 元食宿费,新手无经济压力。
  3. 五险一金齐全:入职当天签劳动合同,按 8000 元基数缴纳(公积金比例 10%-12%),养老、医疗、失业等保障全覆盖,无 “试用期不缴” 套路,权益有保障。
二、全福利兜底,工作生活双安心(一)额外福利:细节贴心,关怀到位
  • 技能成长:定期组织设备维护新技术、故障处理技巧培训,支持在职提升学历(报销 50% 学费),优秀者可参与行业技术交流会,持续提升竞争力;
  • 生活配套:厂区内有超市、洗衣房、开水房、运动场地,非住宿员工每月发 300 元通勤补贴,购物、生活方便省心;
  • 节日关怀:春节、中秋各发 1000 元现金红包 + 品牌粮油礼盒,生日当月发 200 元购物卡,福利实打实;
  • 健康保障:免费提供劳保用品(安全帽、防护服、手套等),每年 1 次免费职业健康体检(含听力、心肺功能、腰椎等专项),放心工作。
(二)带薪权益:稳定就业有保障
转正后享带薪年假(满 1 年 5 天)、婚假等,法定节假日正常放假,春节提前 3 天放假 + 报销返乡交通费(最高 500 元),让你安心回家团圆。
三、核心职责:流程化操作,新人易上手
  1. 设备日常维护:按计划对厂区生产设备(机床、输送线、电气控制柜等)进行清洁、润滑、紧固,检查运行状态,记录维护日志(有模板可对照)。
  2. 基础故障排查:处理设备常见问题(线路松动、零件磨损、运行卡滞等),更换易损件,复杂故障及时上报并协助工程师处理,无需独立决策。
  3. 定期保养检修:按周期完成设备季度、年度保养,校准设备参数,确保设备运行精度与安全性,流程标准化无复杂操作。
  4. 技术文档记录:填写设备维护档案、故障处理记录,整理培训技术笔记,确保数据准确可追溯,无需复杂数据分析。
四、任职要求:低门槛,全员适配
  1. 年龄 18-30 周岁(应届生优先),身体健康(无高血压、恐高症、色盲色弱、腰椎疾病,能轻微弯腰搬运小型零件),无不良记录。
  2. 会基础电脑操作(Excel 数据录入、Word 文档编辑),做事认真负责、有责任心,具备基本沟通能力(能配合团队完成工作对接)。
  3. 适配人群:无经验想入行学技术的新手、23-24 届应届生、想转行 “高薪 + 稳保障” 的职场人、追求长期发展的求职者,态度端正即可培养。
  4. 入职优势:直招无中介抽成,薪资直接到账;急招缺口大,先到先得;带教体系完善,师傅全程跟进,不用担心 “没人教、学不会”。
五、报名方式:速投先得,名额有限
设备维护技术员急招名额仅余 20 个!保底 8000 + 当天安排 + 双休,带薪培训学技术 + 包吃住 + 五险一金,新手可投!想无经验入行技术赛道、拿高薪 + 稳保障 —— 选这个岗;想找 “成长空间大 + 福利全 + 工作稳定” 的长期工作 —— 赶紧报名;直招无套路,名额有限先到先得!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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