岗位职责：巡检保养为主，上手无压力
- 负责国企工厂生产设备（机械结构、电气模块、传动系统等）的日常巡检，按计划检查设备运行状态、参数指标，及时发现异常与故障隐患，做好巡检记录。
- 执行设备定期保养计划，完成清洁、润滑、紧固、校准等基础维护工作，延长设备使用寿命，保障生产线高效稳定运转。
- 整理设备运维台账，记录巡检数据、保养记录、故障处理情况，协助制定设备维护方案与安全操作规范。
- 学习设备基础故障诊断与简单维修技巧，配合技术团队处理常见设备问题，参与设备管理体系优化，无需独立承担复杂维修任务。
核心福利：国企保障 + 双休，铁饭碗无忧薪资与成长
- 月薪 6000-8000 元，根据学历、学习能力核定，无试岗降薪、无绩效克扣，国企薪资按时足额发放；熟练后可晋升为技术骨干，薪资上调至 9000-11000 元，额外叠加 300 元 / 月全勤奖 + 年度绩效奖金（1-2 个月薪资，国企效益稳定有保障）。
- 国企专属带薪培训：1-2 周系统理论培训（设备原理、巡检流程、保养规范）+3 个月在岗带教，国企资深技术员一对一指导，理论 + 实操双重保障，零经验新手快速入门。
- 职业铁饭碗：设备管理是工业刚需技能，国企岗位稳定性强、抗风险能力高，晋升路径清晰（技术员→技术骨干→设备主管→设备经理），定期技能评级，薪资与职级同步上涨；提供电工证、设备运维工程师证等权威证书考取补贴，职业发展无上限。
生活与保障
- 全面保障：入职即缴五险一金（按国企标准足额缴纳，公积金比例高），医疗、养老、失业、工伤、生育 + 公积金全覆盖，权益有法律兜底；年度免费体检（国企定制套餐）、节日厚礼（春节 / 中秋等发放现金 + 实物）、生日福利、高温补贴、防寒补贴等福利样样齐全。
- 工作优势：严格周末双休，法定节假日正常放假，带薪年假按工龄递增（满 1 年享 5 天，满 3 年享 10 天），拒绝无效加班；国企厂区环境整洁规范、恒温通风，提供全套劳保用品，工作安全有保障。
- 生活便捷：提供员工食堂（优惠工作餐，3-5 元 / 餐）或 500 元 / 月餐补，部分国企可申请员工宿舍（2-3 人间精装宿舍，空调、独立卫浴、WiFi 齐全），通勤便利、生活成本低。
任职要求：国企直招，新手友好
- 年龄 18-45 周岁，学历不限（高中及以上优先，机电、机械、自动化相关专业更佳，非硬性要求），免经验、应届生、转行人员均热烈欢迎。
- 对设备管理有兴趣，踏实肯干、责任心强，有学习意愿，能服从国企带教指导与工作安排，认真完成巡检与保养任务。
- 身体健康，无传染病、无不良记录，无恐高、心脏病等影响作业的疾病，具备基本安全意识，重视操作规范。
- 动手能力较强，能适应国企工作节奏，沟通表达清晰，团队协作意识良好，愿意长期稳定发展。