【保底 8000】质量工程师助理：接受无经验 + 五险一金 + 周末双休，新手应届生可投！
制造业 / 新能源龙头企业直招无中介、紧急补 12 人缺口（含新人专项）！岗位聚焦产品全流程质量管控、检测数据分析与合规文档整理，主打 “0 基础带薪学 + 高薪保底 + 双休稳保障”，为职场新人打造 “无经验入门 + 技能认证 + 长期晋升” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟练后涨至 9000-11000 元）+ 周末固定双休（不加班）+ 免费质量体系培训 + 入职即缴五险一金 + 法定节假日全休 + 年度调薪，无需质量相关经验，工程师一对一带教，新手、应届生 1-2 个月快速上手！
一、岗位核心：新人友好，“低门槛 + 高薪资 + 稳成长” 三优（一）接受无经验，带薪学硬技能
- 无经验 / 专业限制，机械、电气、化工、食品、质量管理等专业优先，23-24 届应届生、职场新手、转行求职者均可投。核心学习内容：
- 质量基础：ISO9001/TS16949 质量体系核心条款、产品质量标准识别；
- 实操技能：检验流程跟进、检测数据统计分析、质量问题记录与反馈；
- 文档处理：质量报告、检验记录、合规文件编制（提供标准化模板）。
- 培训期全程按 8000 元保底薪资发放，不扣培训费；免费提供教材、办公软件教程（Excel 数据分析、PPT 汇报技巧），专属质量工程师一对一带教，70% 实操 + 30% 理论，手把手教学，无经验也能轻松适配。
- 支持考取 “质量工程师证”“内审员证”，报销培训费、报名费，证书全国通用，质量管控技能是企业刚需，掌握后职业竞争力持续提升，晋升路径清晰（助理→质量工程师→质量主管→质量经理）。
（二）保底 8000 + 全福利，收入无风险
- 保底 8000 元不缩水，入职即享固定保底月薪，无 “试用期打折”“绩效抵扣底薪” 套路；熟练后根据工作能力、证书考取情况自动涨至 9000-11000 元，年度调薪幅度 5%-10%，收入稳步提升。
- 五险一金全覆盖，入职当天签劳动合同，按 8000 元基数缴纳，公积金比例 10%-12%，养老、医疗、失业等保障无缺口；非住宿员工每月发放 300 元通勤补贴，住宿员工提供 4 人间宿舍（空调、热水器、独立卫浴、WiFi），每月仅需承担 50 元水电费，生活成本低。
- 周末固定双休，每日工作 8 小时（早 9:00 - 晚 18:00，含 1 小时午休），不加班；法定节假日正常放假，春节、中秋各发 1000 元现金红包 + 品牌礼盒，年底发放 1-1.5 倍月薪年终奖（干满 6 个月享折算奖），福利实打实。
（三）工作轻松易上手，无高强度压力
- 以办公室文职 + 轻度现场工作为主，无需重体力劳动，主要对接生产车间、检测部门，跟进质量检验进度，整理分析数据，工作环境整洁舒适（恒温办公室 + 车间洁净区）。
- 所有工作均有标准化流程和模板指引，无需独立决策，质量问题可直接上报工程师，新人只需认真细致、按要求执行，即可轻松胜任。
二、核心职责：流程化操作，新人无压力
- 质量检验跟进：协助工程师制定产品检验计划，跟踪原辅料、半成品、成品的检验进度，收集检验数据并整理归档。
- 数据分析与报告：使用 Excel 统计分析检测数据，识别质量波动趋势，按模板编制月度 / 季度质量报告，提出基础改进建议。
- 文档管理：整理质量体系文件（检验规程、质量记录、合规证明等），确保文件齐全、可追溯，协助完成内部审核、外部审计的资料准备。
- 质量问题跟踪：记录生产过程中发现的质量异常，跟进整改进度，验证整改效果，形成闭环管理。
- 协助培训：参与厂区质量意识培训的组织工作，整理培训资料、记录培训情况，助力团队质量管控能力提升。
三、薪资福利：透明稳定，长期增收有保障
薪资构成具体标准增收亮点基础保底薪资固定 8000 元 / 月，无经验 / 应届生不打折入职即享高薪，培训期同薪，收入无风险技能涨薪熟练后涨至 9000-11000 元 / 月考取职业证书、独立完成报告后自动调薪绩效奖金300-800 元 / 月，考核工作准确率、文档完整性标准清晰（数据准确率≥99% 即达标），新人易拿满年度年终奖干满 6 个月享 3000 元起，满 12 个月享 1-1.5 倍月薪年底额外增收，长期干收益更丰厚年度调薪每年调薪 5%-10%，根据工作表现、技能提升调整收入稳步增长，职业发展有盼头
额外福利亮点
- 成长支持：定期组织质量体系新规、数据分析技巧培训，支持在职提升学历（报销 50% 学费），优秀者可参与行业质量研讨会。
- 生活关怀：每年 1 次免费职业健康体检（含血常规、肝功能等专项）；生日当月发放 200 元购物卡；转正后享带薪年假（满 1 年 5 天）、婚假等。
- 工作便利：办公室配备电脑、打印机、投影仪等设备，免费提供办公耗材；厂区内有食堂（提供优惠工作餐，每餐 10 元左右）、超市、运动场地，生活便利。
四、任职要求：低门槛，全员适配
- 年龄 20-30 周岁（应届生优先），身体健康，无不良记录，做事认真细致、有责任心，具备基本沟通协调能力。
- 会基础电脑操作（Excel 数据录入、图表制作、Word 文档编辑），有一定的逻辑思维能力，能快速理解质量标准和工作流程。
- 适配人群：23-24 届应届生、无经验想入行质量管控领域的新手、想转行 “双休 + 高薪 + 低压力” 赛道的职场人、追求稳定长期发展的求职者。
- 入职优势：直招无中介抽成，薪资直接到账；缺口大，面试通过率高（身体达标、愿意学习即录用）；带教体系完善，不用担心 “没人教、学不会”。
五、报名方式：速投先得，名额有限
质量工程师助理岗新人专属名额仅余 4 个！保底 8000 + 接受无经验 + 周末双休，五险一金 + 带薪培训，新手应届生可投！想无门槛入行刚需稳定岗位、拿高薪享双休 —— 选这个岗；想找 “低压力 + 有成长 + 福利全” 的长期工作 —— 赶紧报名；直招无套路，错过难再遇！