职位详情
【高薪 + 年终奖】电气设备维护:双休 + 保底 8000,包吃住 + 五险一金齐全,速投!
8000-10000元
四川金诚易聘企业管理有限公司
重庆
不限
不限
11-09
工作地址

重庆御传新能源科技有限公司125

职位描述
【高薪 + 年终奖】电气设备维护:双休 + 保底 8000,包吃住 + 五险一金齐全,速投!
制造业 / 新能源企业直招无中介、紧急补 8 人缺口!电气设备维护岗聚焦电气设备(配电柜、电机、电控系统)的巡检、维修与保养,主打 “高薪保底 + 双休稳作息 + 全福利保障”,为求职者打造 “0 基础适配 + 带薪学技术 + 长期增收” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟练后涨至 9000-11000 元)+ 周末双休(固定上五休二不加班)+ 包吃住(宿舍步行 5 分钟到岗,三餐免费)+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖(最低 1.2 倍月薪,干满 6 个月可参与) ,工作以 “电气设备维护 + 技术实操” 为主,无经验可带薪培训,1 个月掌握基础技能,名额有限速投!
一、岗位核心:高薪稳岗,“保底 8000 + 双休” 双优(一)保底 8000 无套路,无经验也能投
彻底消除 “高薪岗门槛高、无经验不敢试” 的顾虑,低门槛拿高薪:
  • 工作内容标准化:核心任务分三类,按流程执行即可。①电气巡检:检查配电柜、电机运行状态,记录电压、电流等参数,排查线路隐患;②基础维修:更换损坏的电气元件(如接触器、保险丝),调试电控系统基础参数;③定期保养:清洁电气设备、紧固接线端子,确保设备安全运行;
  • 带薪培训零成本:无电气相关经验也可投,入职后 1-2 个月专属带教,从电气基础原理到实操维修逐步教学,免费提供教材、工具(万用表、绝缘工具套装),学技术期间薪资不打折;
  • 容错空间大:前期工作有资深工程师复核,重点培养安全操作规范与维修逻辑,即使偶尔出错也有指导纠正,新手上手无压力。
(二)双休 + 全福利,工作生活双稳定
基础福利全覆盖,性价比拉满,兼顾收入与生活:
  • 周末双休不加班:周一至周五 9:00-18:00 工作(含 1.5 小时午休,包午餐),周末固定休息,法定节假日正常放假(春节多放 3 天,返岗报销 50% 交通费),不用为加班牺牲休息,平衡工作与家庭;
  • 包吃住省开支:宿舍为 2-4 人间,带空调、热水器、独立卫浴、WiFi,无需押金和房租;一日三餐免费(早餐粥 / 馒头 / 鸡蛋,午晚餐两荤两素一汤,可续餐),每月能省下 2500 + 元食宿费,到手薪资基本能全额存下;
  • 保障无缺口:入职当天签订劳动合同,按 8000 元基数缴纳五险一金(不按最低标准缩水);干满 6 个月可参与年终奖评选,最低 1.2 倍月薪(9600 元起),长期干有稳定增收保障。
二、核心职责:流程化操作,新手易上手
  1. 电气设备巡检:按计划检查厂区配电柜、电机、电控系统,查看指示灯状态、线路连接是否牢固,用万用表测量电压、电流,记录数据,发现异常及时上报;
  2. 基础维修处理:针对电气设备小故障(如接触器故障、线路松动),按安全规范更换元件、重新接线;复杂故障(如电机烧毁、系统瘫痪)及时联系工程师,协助做好维修记录;
  3. 定期保养维护:每月对电气设备进行清洁、除尘,紧固接线端子,检查绝缘层是否破损;每季度测试设备接地电阻、绝缘电阻,确保设备符合安全标准;
  4. 文档记录整理:每天记录巡检结果、维修内容,整理成《电气设备维护台账》;每月提交设备运行报告,标注需重点关注的设备,为后续保养提供参考。
三、薪资福利:透明高薪,无隐形套路(一)薪资:保底高薪 + 稳步涨薪,收入清晰
薪资构成具体标准增收亮点基础薪资保底 8000 元 / 月,无经验不打折新手入职即享高薪,无收入落差技能涨薪熟练后涨至 9000-11000 元 / 月掌握复杂维修、系统调试技能后薪资更高绩效奖金500-1000 元 / 月,考核设备完好率、故障处理效率考核标准明确,认真负责即可达标,稳定多增收年度年终奖最低 1.2 倍月薪(9600 元起),最高 2 倍月薪新能源 / 制造业年终奖丰厚,年底额外赚一笔
(二)福利:覆盖全场景,省心又贴心
  • 技术成长福利:
    • 免费考证:企业支持考取 “低压电工证”“电气设备维修证”,报销培训费、报名费,提升职业竞争力;
    • 进阶培训:定期组织电气控制、PLC 编程等进阶课程,助力技能升级,为转岗工程师打基础;
  • 生活保障福利:
    • 住宿:免费提供床上用品(被子、床垫、枕头),拎包入住,每月免费保洁 1 次;
    • 交通:部分厂区提供通勤班车,无班车区域每月发放 200 元交通补贴;
  • 额外关怀福利:
    • 高温补贴:夏季(6-8 月)每月额外发放 300 元高温补贴,改善户外 / 车间工作体验;
    • 生日 / 节日福利:生日发 200 元购物卡,春节、中秋发米面油 + 坚果礼盒;
    • 健康保障:每年组织 1 次免费职业健康体检(合作三甲医院),关注电气作业员工健康。
四、任职要求:低门槛,适配人群广
  • 年龄:18-40 周岁,身体健康(无高血压、恐高症、色盲色弱,能适应车间轻度作业),无不良记录;
  • 能力:认识基础数字(能读取电压、电流参数)、会简单使用手机 / 电脑(能录入巡检数据),做事认真细致,有基本的安全意识;
  • 适配人群:无电气经验的新手、想转行高薪技术岗的打工人、追求 “双休 + 高薪” 的毕业生 / 职场人、希望长期稳定发展的求职者均可投,无需专业背景,态度端正就能学;
  • 速投优势:简历 24 小时内优先筛选,支持线上面试(手机 / 电脑均可),面试通过后 3 天内安排入职,流程不拖沓。
五、职业前景:技术为基,发展路径清晰
电气设备维护是工业领域核心技术岗,后续可通过技能提升纵向晋升或横向拓展,职业发展无天花板:
1. 纵向晋升(管理 / 技术专家方向)
电气设备维护(8000-11000 元)→ 电气维护组长(12000-14000 元,统筹小组工作)→ 电气主管(15000-18000 元,负责厂区电气管理)→ 电气工程师(20000-28000 元,主导设备优化与技术革新)
2. 横向转岗(多领域适配)
  • 转自动化控制:学习 PLC 编程、变频器调试,成为自动化技术员(12000-15000 元);
  • 转新能源电气岗:去光伏、锂电企业做电气设备维护,薪资 13000-16000 元;
  • 转设备售后:对接客户进行电气设备安装调试、售后维修,薪资 + 提成月入过万。
六、报名方式:速投直招,快速入职
【高薪 + 年终奖】电气设备维护名额仅余 4 个!双休 + 保底 8000,包吃住 + 五险一金齐全!想拿高薪稳岗、学实用技术 —— 选这个岗;想快速入职、年底拿丰厚年终奖 —— 赶紧报名;直招无套路,名额满即停招!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请